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人力资源二级 模拟试卷
本试卷包含单选题、多选题、判断题、填空题等多种题型，适用于人力资源管理师二级考试复习使用。
考试时间：60分钟
1.
人力资源规划的核心是？
A. 人员招聘
B. 人员培训
C. 人力配置与优化
D. 员工激励
2.
以下哪项属于人力资源的外部环境？
A. 政治环境
B. 组织文化
C. 技术水平
D. 市场需求
3.
绩效考核的目的是为了提升员工的工作效率和质量。
A. 正确
B. 错误
4.
薪酬结构一般包括基本工资、奖金、福利和______。
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